Юный ветер перемен
В Боровском округе создают объединение молодёжного актива. Первая встреча стала отправной точкой для работы
Встреча активной молодёжи, собравшая представителей разных поселений, положила начало формированию нового общественного движения. И хотя разговоры о поддержке юношества ведутся давно, только в последние несколько лет это воплощается в реальных шагах государства.
Так, с недавнего времени в структуре администрации Боровского округа начал работу отдел по работе с молодёжью. Это событие наглядно подчёркивает расстановку приоритетов в обществе. Ключевая задача в этом процессе - поддержка и объединение горящих сердец, направление их потенциала.
Мероприятие провели начальник недавно созданного в округе отдела молодёжной политики Надежда МУРАШОВА и её заместитель Яна КУДРЯШОВА, не первый год работающие с населением.
С приветственным словом к инициативным гражданам обратился глава округа Николай КАЛИНИЧЕВ: «Созданный отдел по работе с молодёжью сможет объединить вас и ваших друзей, всех тех, кто горит желанием что-то поменять в жизни в лучшую сторону».
На опыте
Заведующая отделом Надежда МУРАШОВА приступила к своим обязанностям в мае, активно включилась в процесс, изучала правовые аспекты и прошла обучение. Её назначение стало логичным шагом: за плечами Надежды внушительный опыт – 13 лет службы в городской администрации. Годы проведения масштабных мероприятий, работы с грантами, конкурсами всех уровней, ведения социальных сетей и реализации внушительных проектов. Кроме того, она прошла серьёзную переквалификацию и обучение, включая программы в Сколково и «Школу мэров».
«Мы не можем работать вслепую, – отмечает начальник отдела. – Деятельность будем строить, исходя из актуальных трендов и стратегических задач государства. Последние два года вопросу молодёжи уделяется колоссальное внимание, и наша цель - не упустить этот момент».
По её мнению, сегодня существует множество грантов и конкурсов, в которых молодёжь может участвовать, но далеко не все знают об этих реальных возможностях. А ведь это шансы не просто получить финансирование, но и развить свои поселения, реализовать собственные амбициозные идеи. Именно способам "приземления" таких механизмов Надежда посвятила большую часть своей презентации на встрече с собравшимся активом.
«Согласно статистике, на 2025 год в округе официально проживают 22 746 человек в возрасте от 16 до 35 лет. Это огромный ресурс, который ждёт своего применения. На первую встречу были приглашены те, кто горит желанием внести вклад в общественную жизнь и реализовать себя в различных направлениях. Возраст участников – от 14 до 35 лет. Разброс большой, но именно это разнообразие может стать залогом продуктивного диалога. Моя позиция – искать людей, готовых пробовать. Мы собираем костяк, команду единомышленников», – отметила специалист.
Не остаться за бортом
В школе ребята имеют массу возможностей проявлять себя: кружки, секции, олимпиады, советы. Однако после выпуска, в возрасте от 16 до 35 лет, происходит существенный провал. Молодым людям не хватает мероприятий и площадок для самореализации. Жизнь наполнена учёбой или работой, а социальная деятельность отходит на второй план. Именно эту лакуну и собирается восполнить новый отдел.
Первая встреча направлена не столько на решение конкретных задач, сколько на знакомство друг с другом.
«Реакция собравшихся превзошла ожидания. Многие пришли не просто послушать, но предложить что-то своё. В ходе предварительного общения с активом выяснилось, что молодёжи нужен не столько музыкальный клуб, сколько место для генерации идей, пространство для интеллектуального и интересного досуга. Они хотят читать, слушать лекции, заниматься волонтёрством и, конечно, реализовывать проекты», - отмечает Надежда.
Особенно удивила руководителя готовность ребят к сотрудничеству со старшим поколением. При этом молодые люди, уже окунувшиеся в ведение собственного бизнеса, выразили желание делиться своим опытом, рассказать о подводных камнях и набитых шишках, обучая успешным стратегиям.
Сейчас начало уже положено, и первые шаги намечены. Решено стартовать с малых добрых дел – субботников, посадки деревьев. Это сплотит команду и покажет результат сразу. Кроме того, нас пригласили в Обнинск и Калугу, чтобы посмотреть, как организована работа с молодёжью в других городах, перенять лучшие практики.
Уже создана группа в социальной сети ВКонтакте и мессенджерах для оперативной связи и информирования.
Те, кто проявит себя наиболее активно, войдут в состав Молодёжного совета – консультативного органа, который будет напрямую влиять на жизнь в муниципалитете.
«Эта история не про деньги, - подчеркнула МУРАШОВА. – А возможность побороться за свои идеи и реализовать себя. Это дорого стоит. Быть активистом - не про критику, лёжа на диване, а про умение брать и делать. Если у тебя есть идея, как сделать лучше – дерзай!»
Эти слова находят отклик в сердцах молодых людей. Один из участников встречи задал, казалось бы, простой, но очень глубокий вопрос: «Я готов убираться, но кому мне это предложить?». В подобном вопросе - вся суть. Молодые люди готовы действовать, они хотят видеть результат своего труда, им нужна не зарплата, а соучастие, ответственность и понимание, что их идеями загорятся другие.
«Для кого строятся дороги, благоустраиваются парки и возводятся школы, если молодёжь уезжает?, – рассуждает Надежда. – Создание условий для самореализации молодых людей – это вопрос выживания и развития территории. Если у ребят будут возможности для роста, интересная жизнь и уверенность в завтрашнем дне, они останутся здесь, будут создавать семьи, работать и улучшать родной край».
Александр САМСОНОВ
Последние новости
Полезные ссылки
