Приходите к нам работать
В боровской окружной больнице, как и во многих других учреждениях здравоохранения, остро стоит проблема нехватки квалифицированных кадров. Это ощущается на всех уровнях – от младшего медперсонала до врачей узкой специализации
Об этом и другом мы поговорили с новым главным врачом центральной больницы Андреем Дрожжиным. За пять месяцев работы ему удалось наладить доверительные отношения с коллективом, выявить проблемные точки в медучреждениях, и он старается их устранить.
- Андрей Анатольевич, жители округа не могли сделать рентген из-за отсутствия аппарата. Сейчас услуга оказывается?
- В боровской поликлинике по программе модернизации здравоохранения установили новые аппараты: маммограф, флюорограф и современный цифровой рентген-аппарат, что позволяет проводить высокоточную диагностику. Такое оборудование обеспечивает качественные снимки и повышает доступность исследований. Сначала они работали в тестовом режиме, а последние два месяца с полной нагрузкой.
- Много посетителей?
- Ежедневно в Боровске рентгенологическое обследование проходят в среднем 40-50 пациентов. Маммографию выполняют 20 – 30 женщинам, а флюорографию — примерно такому же количеству. Обследования проходят не только жители Боровского округа, но и соседних – Жуковского и Малоярославецкого. В балабановском филиале рентген работает, а вот флюорограф временно выведен из строя. Причиной является поломка трубки, через которую подаётся рентгеновское излучение. Её демонтировали для проведения диагностики.
- Вы упоминаете о нехватке специалистов. Те, кто обучался по целевому направлению, возвращаются к вам?
- Конечно. Это, пожалуй, самый эффективный способ решить проблему дефицита врачей. Общее количество будущих сотрудников, обучающихся по направлениям окружной больницы – 42 человека. Из них в текущем году ожидается приход четырёх молодых врачей, ещё двое продолжают обучение в ординатуре. Выпускники медицинских вузов по общему направлению подготовлены к работе участковыми терапевтами или в приёмном отделении. Выпускники педиатрического факультета могут занимать должности участковых детских докторов.
В настоящее время молодые специалисты обучаются в ИАТЭ в Обнинске, Российском Национальном исследовательском медицинском университете им. Н.И. Пирогова, а также в вузах Твери, Смоленска и Калуги.
Для привлечения новых кадров ведётся активная работа. Посещаем учебные заведения, рассказываем о нашем округе, о перспективах. Также активно работаем с выпускниками школ, предлагая им обучение в медицинских вузах по целевому направлению. Мы возлагаем большие надежды на новое поколение врачей.
- Андрей Анатольевич, в каких врачах сегодня нуждаются поликлиники?
- В округе их три – Боровск, Ермолино и Балабаново. Если мы говорим о последней, то в медучреждение требуются три терапевта, педиатры, офтальмолог. На данный момент он есть, но доктор работает всего на четверть ставки.
На сегодняшний день город разделён на четырнадцать участков, но обслуживаются только одиннадцать. И, как Вы понимаете, всё это из-за постоянной нехватки врачей. Помимо докторов нуждаемся и в среднем звене – медсёстрах, как в поликлиниках, так и в стационаре.
Но есть и хорошие новости. Через год в балабановской поликлинике появится детский кардиолог. Сейчас она проходит аккредитацию. Также проходят первичную аккредитацию врач-терапевт, пульмонолог, кардиолог.
- За дополнительные нагрузки полагаются какие-то доплаты к зарплате?
- Конечно, и одна из самых значимых к основной ставке – федеральная надбавка: врачам 50 тысяч, а среднему медперсоналу 30 тысяч рублей.
- В обнинском медицинском колледже обучаются много студентов, но лишь малое их количество идут работать по профессии. Почему так происходит?
- Они приходят, но их не так много, как хотелось бы. Кого-то не устраивают заработная плата, график, нагрузка. Не забываем и о том, что Боровский округ расположен весьма близко к Московской области и столице, где финансирование выше.
- Может быть, они считают, что это не перспективная сфера?
- Я не могу сказать, что трудиться медбратом, медсестрой или фельдшером зазорно. Наоборот, даже самый лучший доктор не может обойтись без помощи медицинской сестры. Например, врач анестезиолог-реаниматолог или врач скорой помощи – с ними всегда должен быть помощник. Как говорится, доктор один в поле не воин. Ни для кого не секрет, что многие уходят и в коммерческие клиники.
- То есть «частники» перебивают?
- У меня был опыт работы в частной клинике. Но, как видите, принял для себя решение вернуться в госучреждение. Каждый человек вправе сам выбирать, где ему трудиться.
- Ваши специалисты проходят переподготовку, курсы повышения квалификации?
- Конечно, раз в пять лет, за счёт учреждения, и это обязательно. Наши доктора постоянно участвуют в форумах, например, неделю назад – в конференции анестезиологов-реаниматологов. До этого – на ежегодном практикуме «ЛОР-весна», где собираются ведущие специалисты страны и обсуждают современные методы лечения, лучшие практики, обмениваются опытом, изучают интересные случаи. Считаю, что подобные встречи важны для докторов.
- В социальных сетях жители жалуются на трудности с записью и отсутствием талонов на приём к узким специалистам, на УЗИ. В чём причина?
- На приём к узким специалистам пациент может записаться только после посещения терапевта. Исключением является человек, который уже находится под наблюдением доктора, и тот может записать его к себе на приём в любое свободное время.
Что касается дополнительных методов исследования, в том числе УЗИ, проблема с записью существует. Основное объяснение – дефицит специалистов. Многие врачи совмещают основной приём и ультразвуковые исследования. Например, гинекологи, терапевты. Естественно, у них большая нагрузка.
Пользуясь случаем, обращаюсь к жителям округа: если у вас есть медицинское образование и желание работать в Боровском округе, мы ждём вас с нетерпением.
- Жители Балабанова интересуются, возобновится ли работа детского стационара в городе?
- Нет. Для его запуска нужен дополнительный персонал, а, как я уже говорил выше, у нас его и так не хватает. Содержать два отделения нецелесообразно. В Боровске работает круглосуточный детский стационар на двадцать коек. Также в нём располагаются круглосуточная экспресс-лаборатория, рентген, оборудовано отделение анестезиологии-реанимации. Сейчас в Балабанове работают только два стационарных отделения – терапевтическое и неврологическое.
Также за последние годы пришли в упадок здания морга, гаражей, отделения стерилизации. Восстанавливать их не будем.
- Работают ли в поликлинике соляная пещера, бассейн, душ Шарко?
- Галокамера функционирует, дополнительно закупили специальную соль. По поводу всего остального – сейчас приобрели насос для бассейна, уже сделали пробный запуск. Два года не было техобслуживания. Все ремонтные работы проводятся за счёт доходов ЦРБ, так как эти услуги не входят в обязательное медицинское страхование. Надеемся, что в ближайшем будущем приведём всё в порядок, и услуги будут предоставляться в полном объёме.
Елена Голуб
Последние новости
Полезные ссылки
