Дорогой взрослой жизни
Каждое лето в стенах Ермолинского техникума разыгрываются настоящие человеческие драмы. В это время не идут занятия, но решаются судьбы людей
В отличие от многих учебных заведений, где поступление всё чаще переходит в дистанционный формат, здесь, хоть и имеется возможность подать документы из любого уголка страны, люди всё равно используют проверенный годами способ. Абитуриенты – вчерашние девятиклассники – пока предпочитают приходить лично.
«Обязательно с родителями! – уверенно заявляет директор Ермолинского техникума Евгения ГИСЦЕВА. – Приходят целыми семьями – посмотреть, посоветоваться, выбрать».
За одним столом встречаются три поколения: робкий подросток, озабоченные родители и опытный взгляд приёмной комиссии. И главный вопрос – чей же выбор окажется решающим?
Главное – воля студента
«В основном желание детей первично, – отмечает директор. – Невозможно сейчас заставить ребенка выбрать специальность, ведь ему потом по ней работать. Дети, как мне кажется, нынче выбирают сами». Конечно, родители часто влияют на решение ребенка. Редко, но бывают ситуации, когда в этих стенах формируются профессиональные династии. Например, дед, отец и сын – трактористы.
«Знаете, иногда прямо у нас происходят конфликты. Вот девочка этим летом пришла на техническое обслуживание. Мама уговаривала на другое направление, мол, какой ты механик, не женская это профессия. Но абитуриентка четко заявила: «Хочу быть механиком и все, и больше никуда», – поделилась случаем директор Ермолинского техникума.
Однако девятиклассники ещё юны и часто не до конца понимают суть будущей профессии. Их привлекает внешняя сторона: интересные рассказы старшекурсников, желание поступить вместе с друзьями или даже возможность посидеть за рулём настоящего трактора на практике.
Многие абитуриенты приходят с расплывчатым «я пока не знаю». Тогда включается механизм экстренной профориентации. «Задаю наводящие вопросы: «Что нравится? С техникой возиться или с людьми общаться?» – объясняет Евгения ГИСЦЕВА. – В итоге решаем, что одному – в логисты, а другому – в автомеханики. Главное – понять желание самого ребёнка и стараться на него сильно не влиять».
Работа приемной комиссии – это не только бумажная рутина и сверка баллов. Это огромная психологическая нагрузка. На вопрос о самом тяжелом в работе Евгения ГИСЦЕВА отвечает без раздумий: «Это издавать приказ и сообщать детям, которые не прошли по конкурсу. Вот это, наверное, самое тяжелое. А так всё, как говорится, легко и просто». Именно этот момент – необходимость разбить чью-то мечту – становится большим испытанием за всю приемную кампанию.
Цифры говорят сами за себя
Приёмная комиссия – ещё и лучший барометр рынка труда. «Раньше на все направления был недобор, – отмечает Евгения Иосифовна. – Сейчас на те же места конкурс! Предприятия и организации активно сотрудничают с нами, поэтому выпускники быстро находят работу». Недобор есть и в этом году. Всего бюджетных мест 120, а пришло чуть более 90 человек. Еще с прошлых лет сформировалась тенденция, что на две из четырех программ: операционную логистику и техническое обслуживание – конкуренция только растет, ведь они являются более узкими и востребованными. Количество заявлений на них в прошлом году превысило число бюджетных мест, в этом году также.
Средний балл аттестата по всем направлениям неуклонно растет. Если раньше на некоторые специальности можно было поступить с невысокими оценками, то сегодня конкурс становится серьезнее.
Операционная логистика: средний балл около 4.2.
Техническое обслуживание: около 4.0.
Торговое дело: около 3.8.
Мастер сельхозпроизводства: около 3.6-3.7.
Не дожидаясь диплома: почему студенты колледжа начинают карьеру уже на втором курсе
Вопреки стереотипу о бесцельно проводящей время молодёжи, студенты Ермолинского техникума активно включаются в рабочую жизнь ещё до получения диплома. По словам Евгении ГИСЦЕВОЙ, к старшим курсам около 80% учащихся уже совмещают учёбу с работой.
Это не только «подработать на карманные расходы», а полноценное погружение в профессию. Будущие автомеханики устраиваются в сервисы и на автотранспортные предприятия, логисты осваиваются на складах и пунктах выдачи заказов, а менеджеры по продажам пробуют силы в крупных торговых сетях, таких как «Магнит».
«Они взрослеют быстрее школьников, – отмечают в техникуме. – Видя реальный результат своего труда, понимают его ценность и к выпуску уже являются готовыми специалистами с опытом». Такой подход позволяет выпускникам буквально в день вручения дипломов выходить на свои первые рабочие места, а не рассылать резюме без отклика.
Техникум в ожидании
Учебное заведение почти готово к новому учебному году. Завершился ремонт крыши, продолжается обустройство крыльца, закуплено новое оборудование для учебы. Осталось самое главное – распахнуть двери для тех, кто решил связать свою жизнь с рабочей профессией.
Как признаются сотрудники, они загадывают одно: чтобы в этом году трудных разговоров с теми, кто не прошёл, было как можно меньше. Ведь за каждым таким разговором – судьба молодого человека.
Иван СОБОЛЕВ
Последние новости
Полезные ссылки
