С заботой о кадрах
Сотрудники районного Центра занятости населения ведут активную деятельность по трудоустройству на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья
В августе за помощью в трудоустройстве в Центр обратились две жительницы Ермолина – Дарья БУДНИК и Александра МОЛОДИКОВА. Специалисты ЦЗН выяснили, что на главном предприятии региона, обеспечивающем рабочими местами слепых и слабовидящих людей – компании «РусиНовоПак», были открыты две вакансии, которые смогут заинтересовать кандидаток. Обращение к генеральному директору Сергею БЫКОВУ подтвердило, что организация ищет двух менеджеров: по продажам и по закупкам.
В ведомстве отметили, что у одного молодого специалиста есть ограничения по здоровью. Для трудоустройства людей с инвалидностью существует программа субсидирования «Создание и оборудование рабочих мест для инвалидов». Второй задействованный в данной ситуации механизм помощи «Выпускники, испытывающие трудности в трудоустройстве, с финансовой поддержкой».
В рамках первой программы при приёме специалиста с ограниченными возможностями здоровья ЦЗН возмещает затраты предприятия на закупку специализированной мебели и техники. По второй – предусмотрены доплаты для молодых кадров.
Руководитель Центра Софья СОФЬЯНОВА рассказала, что всего по субсидированию трудоустройства выпускников ведомство курирует шесть человек. Помимо большой бумажной работы, сотрудники посещают подопечных на местах, чтобы оценить качество реализации программ.
Софья Юрьевна отмечает, что без помощи Сергея Владимировича процесс трудоустройства девушек мог бы затянуться на месяцы: «Он прекрасный руководитель, который является ещё и наставником для молодых специалистов. Поддержка новичков – замечательная традиция предприятия, помогающая людям с ограниченными возможностями здоровья быстро влиться в коллектив».
Шаг в будущее
Дарья БУДНИК родилась и живёт в Русинове. На предприятии трудилась её бабушка, Зинаида ЯКОВЛЕВА. Все три практики, включая преддипломную, Дарья прошла в «РусиНовоПак». В Центр занятости она обратилась сразу после колледжа, получив специальность менеджера по логистике.
«Специалисты ЦЗН провели консультации, предложили несколько вакансий, – отмечает девушка. – Самым оптимальным вариантом, расположенным рядом с домом, оказалось это предприятие. Здесь я надеюсь получить новый опыт, развиваться и обучаться».
Александра МОЛОДИКОВА, как и её коллега, живёт в Русинове и окончила местный техникум по специальности «менеджер по продажам». Принимая решение трудиться на предприятии «РусиНовоПак», она знала, что её поддержат. И это неудивительно: почти вся её семья работала здесь.
«Как и Дарья, я обратилась в Центр, зарегистрировалась на портале “Работа России”, где мне составили индивидуальный план. Из-за инвалидности очень тяжело найти работу, но благодаря специалистам ЦЗН мне смогли помочь», – говорит Александра Александровна.
По программе субсидирования для создания рабочего места молодому специалисту были закуплены процессор, монитор, лампа, колонки, МФУ и офисная мебель. Затраты предприятию компенсировали.
Девушки рады возможности реализоваться как специалисты и применить полученные знания. Важно, что обе будут трудиться именно в тех сферах, на которые учились. Теперь их цель – оправдать доверие руководства и показать себя на все сто процентов.
Руководитель предприятия также поделился своими ожиданиями от работы с новичками. «Что импонирует – обе закончили ермолинский колледж и живут в Русинове. Всё знакомо, всё рядом, в шаговой доступности от работы. Изучайте производственные процессы, вы обе молодцы, смышлёные, у вас всё получится», – делится Сергей БЫКОВ.
В настоящее время в компании открыты вакансии операторов линий по производству гофрокартона и гофрокоробов, а также наладчика оборудования. Предприятие с радостью пополнит свою дружную команду специалистами в этих областях.
Александр САМСОНОВ
Последние новости
Полезные ссылки
