Одна из задач решения кадрового вопроса – ориентация молодежи на обучение, работу и построение карьеры в Калужской области

14 июля 2023 г.

11 июля в Калуге состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Возглавил работу министр труда и социальной защиты области Павел Коновалов

Одна из задач решения кадрового вопроса – ориентация молодежи на обучение, работу и построение карьеры в Калужской области

Участники заседания рассмотрели вопрос об индексации заработной платы работников бюджетной и внебюджетной сферы Калужской области.
Индексация окладов, базовых окладов, должностных окладов и тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области за последние 3 года проводилась дважды – в размере 3% в 2020 году и в размере 4% в 2022 году.
Внебюджетные организации индексируют зарплату работников в порядке, который установлен в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах.
По итогам рассмотрения данного вопроса работодателям рекомендовано принять исчерпывающие меры по выполнению обязательства устанавливать в коллективных договорах или локальных нормативных актах порядок и условия индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Речь также шла о потребности региона в кадрах на долгосрочную перспективу.
По данным прогноза, в ближайшие семь лет этот показатель превысит 64 тысячи человек, из них более 14 тысяч человек (22,2%) – на вновь создаваемые рабочие места. Основную потребность в кадрах будут испытывать предприятия промышленного сектора – 28,5 тыс. человек (44%) и сельскохозяйственная отрасль – 9,6 тыс. человек (15%). В сфере образования заявленная потребность составит почти 5,5 тыс. человек, в здравоохранении – 4,2 тыс. человек.
В совокупной структуре спроса почти две трети – 42,3 тыс. человек приходится на специалистов со средним профессиональным образованием. Количество таких работников превышает потребность в специалистах с высшим профессиональным образованием более чем в 4 раза.
Наибольшая доля неквалифицированных работников востребована в сфере транспорта, в сельском хозяйстве и на обрабатывающих производствах. Свою востребованность сохранят специалисты, имеющие квалификацию педагогов, врачей и инженеров, ряд специальностей квалифицированных рабочих и специалистов сельского хозяйства.
Сторонам социального партнерства рекомендовано повысить активность профориентационной деятельности, ориентировать молодежь на обучение, работу и построение карьеры в Калужской области, увеличить масштаб целевого обучения, использовать возможности интернет-портала «Работа России».
Еще одним вопросом повестки стало номинирование победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Калужской области для участия в федеральном этапе конкурса.
В 2023 году заявки на участие в региональном этапе конкурса подали 8 организаций по 6 номинациям. Экспертная рабочая группа приняла решение о номинации 6 участников на федеральный этап конкурса:

  • в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»: ООО «Мануфактуры Боско»;
  • в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»: АО «Московско-Медынское агропромышленное предприятие»;
  • в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»: ПАО Сбербанк, Калужское отделение № 8608;
  • в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»: ПАО «Калужский турбинный завод»;
  • в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»: ГКУ КО «Полотняно-Заводской детский дом социального обслуживания»;
  • в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»: ПАО «Калужская сбытовая компания».
    Комиссия решила номинировать для участия в федеральном этапе организации, ставшие победителями конкурса регионального уровня.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области

Последние новости

18 сентября 2026 г.
Продолжается прием работ на конкурс «Моя законодательная инициатива»

Молодежный парламент при Законодательном Собрании Калужской области продолжает прием работ на конкурс «Моя законодательная инициатива»

РИЦ

Крупнейший медиа-ресурс в Боровском районе

Где рекламироваться?

Социальные сети, билборды и другие виды рекламы.

Бизнесу

Сувенирная продукция, полиграфия, Видеоролики

Полезные ссылки