Труд во вредных (опасных) условиях труда

09 октября 2024 г.

1. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда полагаются гарантии и компенсации:
- повышенный размер оплаты труда не менее 4% (при классе условий труда 3.1 и выше);
- дополнительный отпуск не менее 7дней (при классе 3.2 и выше);
- сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36ч в неделю (при классе 3.3 и выше);
- молоко (в случае, если вредность обусловлена превышениями по химии, АПФД или биологии);
- обязательные медосмотры.
2. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда:
- запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- не допускается отзыв из отпуска;
- не допускается замена дополнительного отпуска денежной компенсацией;
- в день сдачи крови работник-вредник не выходит на работу;
- не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
При приеме на работу по совместительству на работу с вредными условиями труда предъявляется справка о характере и условиях труда по основному месту работы.
Работники, чьи профессии включены в специальные списки, при соблюдении ряда условий, среди которых вредные условия труда, могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию по старости.
Беременные и кормящие женщины, а также лица моложе 18 лет не допускаются к работам с вредными условиями труда
Основание: ТК РФ (статьи 92, 117, 124, 125, 126, 147, 186, 220, 222, 265, 282, 283), Федеральный закон № 400-ФЗ (статья 30).

Государственная инспекция труда в Калужской области

Новости