Новый бренд – новые возможности
В районном центре подходят к завершению ремонтные работы в Центре занятости населения. Учреждение готовится к открытию не только обновлённым внешне, но и усовершенствовав принципы своей деятельности
В районном центре подходят к завершению ремонтные работы в Центре занятости населения. Учреждение готовится к открытию не только обновлённым внешне, но и усовершенствовав принципы своей деятельности
Ремонт можно только начать?
На региональной коллегии Министерства труда и социальной защиты губернатор Владислав ШАПША поставил задачу модернизировать все Центры занятости населения области к 2025 году. Одним из первых в авангарде изменяющейся модели в рамках национальных проектов «Производительность труда и поддержка занятости», по предложению министра Павла КОНОВАЛОВА, стал Боровский район.
Как рассказал руководитель местного Центра занятости населения Герман ЗАБОЛОТНОВ, с середины прошлого года началась реализация масштабного проекта по модернизации процесса поиска работы для соискателей. Грандиозные планы столкнулись с необходимостью и обновления самого здания, и проведения в нём ремонтных мероприятий. Необычное для районного центра строение, выполненное по авторскому проекту, построено в конце девяностых, последний раз «прихорашивалось» в 2003 году.
«Несмотря на такой период в отсутствие ремонта, нам повезло, что здание сравнительно молодое, строителям не пришлось перекрывать полы или каким–то образом затрагивать несущие конструкции», – делится руководитель учреждения.
Тем не менее коронавирусный год внёс свои коррективы и в сроки преображения. Запущенный в июне контракт на разработку дизайн-проекта готовящегося ремонта выиграл подрядчик из Белгородской области. Он затянул сроки сдачи документации на долгие полгода, что привело к необходимости принимать к нему соответствующие меры. Как утверждает Герман Максимович, если бы не эта проволочка, учреждение давно могло нормально функционировать, принимая граждан района. На сегодняшний день специалисты учреждения ведут приём в Балабанове.
Изменения внешние и внутренние
Преодолев препоны с недобросовестным подрядчиком, начавшийся в начале года ремонт подходит к завершению. Сейчас строители находятся на финишной прямой первого этапа, заканчивая внутреннюю отделку помещений. Предстоит обновить потолок и поработать над освещением. В зале для посетителей появятся окна приёма и автоматическая система электронной очереди. Появятся зоны активностей, уютный ресепшн, кабинет психолога и даже конференц-зал. К концу лета начнут функционировать помещения для индивидуальной работы с гражданами, а также отдельные аудитории для встреч с руководителями предприятий.
На сегодняшний день строители готовятся к обновлению фасада здания и его покраске. Последним штрихом станут работы по облагораживанию территории и оснащению учреждения видеонаблюдением.
После ремонта в Центре занятости приобретут новую мебель. Таким образом, новый дизайн подчеркнёт внутренние изменения в учреждении. Все эти мероприятия проходят в достаточно бодром темпе, что вселяет надежду на то, что к концу лета учреждение начнёт свою работу по знакомому всем адресу.
К открытию на здании появится новая вывеска «Работа в России», уже сделан дизайн-проект по единым требованиям, разработанным региональным Министерством труда и социальной защиты. Это название, наряду со старым, станет использоваться в наименовании учреждения.
Как говорит Герман ЗАБОЛОТНОВ, ремонт не самое главное, что изменится в деятельности учреждения. Модернизация в большей степени коснётся внутренних процессов. Поменяются механизмы помощи соискателям в трудовой занятости.
«Одним из важных ноу-хау станет разработанная столичной консалтинговой компанией методика «Жизненные» и «Бизнес-ситуации». Применение специалистами центра позволит ускорить нахождение работы для безработных граждан. Бизнес–схемы помогут обеспечить более плотное взаимодействие с работодателями района с целью подбора квалифицированных кадров для организаций», – рассуждает Герман Максимович.
Специалисты Центра не просто станут направлять обратившихся на места работы, но и примут участие на всех этапах взаимодействия с организациями, размещающими вакансии, с момента составления резюме до проведения сопроводительных бесед с будущими работодателями. Более выверенным станет и взаимодействие с базами вакансий с индивидуальным подходом для ищущих применение своим трудовым навыкам.
С 1 сентября Центр занятости населения Боровского района начнёт функционировать в режиме приёма населения. Пока же специалисты ведут приём в Балабанове, ожидая возвращения в родные стены.
Боровский район является наиболее развитым в регионе, выгодно отличаясь большим количеством передовых предприятий. Прежде всего это касается Индустриального парка и Особой экономической зоны. Поэтому модернизированный Центр занятости сможет стать связующим звеном между соискателями и нуждающимися в кадрах работодателями.
Александр САМСОНОВ